Декретный отпуск как высчитывается

Как высчитывается декретный отпуск

В России отпуск по беременности и родам длится 140 дней, и является оплачиваемым декретным отпуском. Расчёт отпускных, положенных женщине в связи с беременностью и родами, ведётся исходя из среднего дохода женщины за последние два года без учёта больничных листов следующим образом:

Для Украины: декретный отпуск 126 дней. Расчет пособия: сумма заработной платы за предыд.6 мес. (оклад, или как говорят «грязные») без учета отпускных, разделить на к-во рабочих дней,(сумма рабоч.дней так же за 6 мес) = сумма помощи в день. Независимо от стажа, считается 100%, т.е. сумма помощи в день*126 дней декр.отпуска.

Самостоятельный расчет декретного отпуска в 2019 году

Вам нужно сложить весь доход, полученный у этого работодателя в 2019 и 2016 годах, и разделить эту сумму на 731, количество дней в двух годах. Если в рассчетных периодах вы были на больничном, в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, то эти дни из расчета исключаются.

Если сейчас вы работаете у нескольких работодателей, а в 2019-2016 годах работали не только у них, но и у других, то вы можете подавать заявления по всем местам работ в 2019-2016 годах, и тогда каждый работодатель рассчитает для вас свой средний доход, либо подать заявление по одному из последних мест работы, обеспечив этого работодателя справками о ваших доходах у других работодателей за указанный период.

Как высчитывается декретный отпуск

предлагает Вам взаимовыгодное сотрудничество в сфере поставок готовой продукции. Наше предприятие успешно работает на рынке пластмассовых защитных элементов для труб и профильных изделий. Мы производим пластмассовые изделия защитных элементов для труб и профильных изделий. У нас одни из самых низких цен на продукцию. Поставим необходимую Вам продукцию самого высокого качества и в кратчайшие сроки.

Пособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней (женщинам, проживающим (работающим) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Кu/кв.км и выше, — с 27 недель беременности на 146 календарных дней) независимо от числа дней, фактически использованных до родов. В случае осложненных родов или рождения двух и более детей пособие по беременности и родам назначается на 140 календарных дней (женщинам, проживающим (работающим) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Кu/кв.

Читать еще -->  Можно ли шуметь в субботу

Как рассчитать когда идти и дату выхода из декретного отпуска

В законодательстве нет термина «декретный отпуск», так его называют по старинке. Декретным отпуск назван в честь документа «Декрет о выплате пособия по беременности и родам», по которому с 1917 года стали выплачивать данное пособие. Правильно этот период называется — отпуск по беременности и родам. Сроки социального отпуска регламентированы ТК РФ и Законом № 255 от 29.12.2006 г. (Глава 3).

При расчете выплат обязательно учитывают граничный лимит заработной платы соответствующего расчетного периода, установленный законодательно. Проверяется минимально и максимально допустимый размер. Если доход декретчика за весь месяц работы меньше допустимых размеров, берется в расчет ставка МРОТ, если выше — максимально допустимая сумма. В 2012 году граничный лимит за год составлял — 512 тысяч рублей, в 2013 г. – 568 тысяч рублей, в 2014 — 624 тысячи, в 2015-2016 — 670 тысяч.

Калькулятор расчет декретных: правила 2019-2019 года

1) обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

2. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.

Читать еще -->  Московская социальная доплата к пенсии и условия ее снятия

Начало декретного отпуска

Вам нужно сложить весь доход, полученный у этого работодателя в 2011 и 2012 годах, но не более предельной базы для начисления страховых взносов (в 2010 году предельная база была равна 415000 рублей, в 2011 году — 463000 рублей, а в 2012 году — 512000 рублей) и разделить эту сумму на 731 (столько дней в 2011 и 2012 годах). Если в рассчетные периоды вы были на больничном, в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, то эти дни из расчета исключаются.

25 февраля 2011 года был принят 21-ФЗ от 24.02.2011 (с приданием обратной силы к 01.01.2011), по которому в 2011 и 2012 году работники, уходящие в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребёнком, смогут выбирать, по «старым» или по «новым» правилам им рассчитывать пособие. Данный закон не распространяется на пособия по временной нетрудоспособности (обычные больничные), в том числе связанные с беременностью, но выданные ранее, а также по уходу за больным ребёнком, с учётом высокой вероятности заболеть.

Декретный отпуск в 2019 году: новый закон, расчет пособия

Процесс получения женщинами, вставшими на материнский учет до рождения ребенка, единовременного пособия возможен после того, как беременная предоставила справку о состоянии на учете медицинского учреждения (выдается при получении листка нетрудоспособности во время ухода в декретный отпуск). К данному документу потребуется приложить заявление с соответствующей просьбой о выплате пособия.

Исключением из правил служат случаи возникновения непреодолимых сил, мешающих оформлению заявления — землетрясений, ураганов, наводнений и других стихийных бедствий, длительных болезней, переезда, незаконных увольнений, проблем со здоровьем или смерти близких родственников.

Расчет декретных в — 2019 году с — помощью онлайн-калькулятора

Расчетный период для детского пособия — тоже два предшествующих года перед началом отпуска по уходу за ребенком. Аналогично, для расчета пособия доходы за год не должны превышать допустимые пределы, а дневной заработок не должен быть больше 2 123 ,39 рубля. Месячное пособие вычисляется умножением дневного заработка на 30,4 дня, затем от полученной суммы берется 40% при любом стаже сотрудницы.

Читать еще -->  Автоматическое составление графика работы

Для расчета пособия берем доходы сотрудницы за два предыдущих года. Зарплата для расчета берется полная, с НДФЛ. Например, если женщина уходит в декрет 28 декабря 2019, то пособие будет сформировано по доходам 2015-2016 годов. Если декрет начинается в январе 2019, то пособие рассчитывается по 2016-2019 годам.

Как рассчитываются декретные

В этом случае срок декретного уменьшается на количество дней, за которые сотруднице платили зарплату. Соответственно и пособие также будет уменьшено. То есть сотрудница не может до рождения ребенка чуть больше поработать, чтобы после родов чуть дольше получать пособие.

Добрый день. По той информации, которую Вы указали — расчет будет производиться исходя из предельного размера среднего дневного заработка. В 2019 г. для отпуска по беременности и родам — это 1 901,37 руб. Эту сумму надо умножить на количество дней отпуска, если это стандартные 140 дней, то получаем результат 266 191,80 руб.

Декретный отпуск

В наступившем году пособия работающим мамочкам, уходящим в декрет, будут рассчитываться только по-новому — за два года вместо одного. Ждать ли в связи с новшеством в законодательстве уменьшения сумм пособий, разъяснила начальник правового отдела ГУ Наталья Анатольевна Хрущева. …

— Какие именно изменения произошли в законодательстве, касающиеся расчета пособий?
— 2011 и 2012 годы были переходными — за работающими гражданами сохранялось право выбора порядка расчета пособий по беременности и родам, а также ежемесячных пособий по уходу за ребенком. Пособия могли быть рассчитаны по-старому — исходя из среднего заработка за 12 месяцев, либо по-новому — исходя из среднего заработка за два года, предшествующих отпуску по беременности и родам.