Устав и учредительный договор отличия

УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР, УСТАВ — 2339

Учредительные документы представляют собой перечень прав, обязанностей, условий функционирования предприятия, его трудового коллектива, устанавливающий статус предприятия. В зависимости от того, какова организационно-правовая форма собственности, существуют два вида таких документов – учредительный договор, а также устав. Различие в том, что учредительный договор заключается, а устав утверждается его учредителями (участниками). Основным учредительным документом для казенных, а также для государственных и унитарных предприятий является устав предприятия, который разрабатывается и утверждается его учредителями (участниками), а учредительным документом казенного предприятия становится его устав, утверждаемый Правительством Российской Федерации.

В уставе должна содержаться информация об организационно-правовой форме, наименовании, местонахождении предприятия, объеме его уставного капитала (фонда), составе, порядке, по которому распределяется прибыль и образуются фонды, а в случае реорганизации и ликвидации предприятия – о порядке и условиях, в которых они происходят. В учредительном договоре необходимо установить, что учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности вэтом направлении, условия передачи имущества юридическому лицу, участия в его деятельности, порядок и условия, при которых распределяются прибыль и убытки между участниками управления деятельностью юридического лица, также и выхода учредителей (участников) из его состава. Учредительный договор должен содержать информацию о наименовании, местонахождении и юридическом статусе учредителей, государственной регистрации, размере уставного капитала предприятия, долей участия (паев, количества акций), которые принадлежат каждому учредителю, о размерах, порядке и способах внесения вкладов и оплаты акций. Содержание учредительных документов может дополняться, что зависим от организационно-правовой формы предприятия.

Устав и учредительный договор отличия

Особый порядок признания устава и учредительного договора недействительными. Признание учредительного договора недействительным подчиняется общим правилам о недействительности сделок. Сделка недействительна по основаниям, установленным настоящим Кодексом, в силу признания ее таковой судом (оспоримая сделка) либо независимо от такого признания (ничтожная сделка). Требование о признании оспоримой сделки недействительной может быть предъявлено лицами, указанными в настоящем Кодексе. То есть в данном случае применяются общие правила главы 9 ГК РФ.

Учредительный договор по сути это обычный гражданско-правовой договор на который распространяются все нормы ГК РФ о сделках и договорах, а также отражать особенности, предусмотренные законом для данного договора как учредительного документа юридического лица соответствующей организационно-правовой формы.

Бесплатные советы юриста

Учредительный договор — договор, заключаемый между учредителями юридического лица при его создании. В учредительном договоре учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава. В силу толкования ст. 52 ГК РФ, учредительные договоры по своему статусу относятся к учредительным документам, что косвенно подтверждается ст. 70 и 83 ГК РФ, а также прямо указано в ст. 89 и 122 ГК РФ. Договор об учреждении общества с ограниченной ответственностью не является учредительным документом общества. В соответствии с п. 2 ст. 52 ГК РФ учредительные договоры должны соответствовать следующим требованиям: «В учредительных документах юридического лица должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида. В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным.» Уста́в — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности в какой-либо определённой сфере отношений или какого-либо государственного органа, предприятия, учреждения. Общие уставы утверждаются, как правило, высшими органами государственной власти, уставы отдельных организаций — их учредителями либо соответствующими министерствами и ведомствами. Уставы имеют общественные организации (добровольные спортивные общества, творческие союзы и др.). Уставы имеются у большинства международных организаций в качестве основных актов, определяющих задачи, принципы образования и деятельности данной организации. С точки зрения законодательства России, а именно ст.52 Гражданского Кодекса России, Устав представляет собой учредительный документ, то есть документ, на основании которого действует юридическое лицо. Устав утверждается его учредителями (участниками), в отличие от учредительного договора, который учредителями заключается При этом для юридических лиц, созданных одним учредителем, Устав является единственным учредительным документом. Как и в любом другом учредительном документе, в Уставе должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида.

Читать еще -->  Встать на очередь на улучшение жилищных условий многодетным семьям

Учредительный договор составляется если в ООО несколько учредителей, если один, то это только решение. Устав обязателен для всех юр.лиц. В нем прописывается деятельность и ответственность ООО. Могу предложить вариант, который в налоговой приняли с первого раза.

Образец договора об учреждении и его отличие от устава

В шапке договора прописывается заголовок «Договор об учреждении общества с ограниченной ответственностью (название организации)», а также число, месяц, год заполнения. Далее идет текст «Опираясь на законодательство РФ мы, граждане Российской Федерации:» и «Пункты 1, 2 и далее по необходимости: Фамилия Имя Отчество учредителя, паспортные данные: серия, номер, где был выдан, код подразделения, регистрация.».

Договор может понадобиться в налоговой, при регистрации общества с ограниченной ответственностью или при попытке открыть учётную запись организации, вместе с остальными бумагами. Однако обязательными для регистрации юридического лица являются только учредительные документы — устав, но не договор о учреждении. Он необходим больше для регулирования отношений между учредителями.

Устав и учредительный договор отличия

Учредительный договор, уставглавная > > учебники по экономике > > Основы бизнеса (Мишина Л. А.) > > Учредительный договор, устав. Учредительные документы представляют собой перечень прав, обязанностей, условий функционирования предприятия, его трудового коллектива, устанавливающий статус предприятия. В зависимости от того, какова организационно- правовая форма собственности, существуют два вида таких документов – учредительный договор, а также устав.

Различие в том, что учредительный договор заключается, а устав утверждается его учредителями (участниками). Основным учредительным документом для казенных, а также для государственных и унитарных предприятий является устав предприятия, который разрабатывается и утверждается его учредителями (участниками), а учредительным документом казенного предприятия становится его устав, утверждаемый Правительством Российской Федерации. В учредительном договоре необходимо установить, что учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности вэтом направлении, условия передачи имущества юридическому лицу, участия в его деятельности, порядок и условия, при которых распределяются прибыль и убытки между участниками управления деятельностью юридического лица, также и выхода учредителей (участников) из его состава. Учредительный договор должен содержать информацию о наименовании, местонахождении и юридическом статусе учредителей, государственной регистрации, размере уставного капитала предприятия, долей участия (паев, количества акций), которые принадлежат каждому учредителю, о размерах, порядке и способах внесения вкладов и оплаты акций.

Читать еще -->  Оспорить дарственную на квартиру

Новости образования

Действующее законодательство не содержит специальных требований по разграничению содержания учредительного договора и устава. Разомьз тем в Законе Украины «О предприятиях в Украине» определено обязательные признаки устава каждого предприятия. Это определение в уставе владельца и названия предприятия; его местонахождение; предмета и целей деятельности; органов управления, порядка их формирования и компетенции; полномочий трудового коллектива и его выборных органов; органа, имеющего право представлять интересы трудового коллектива; порядка образования имущества предприятия; условий реорганизации и ликвидации предприятия Отсюда понятно, что подробная фиксация данных положений — прерогатива устава. Они могут, конечно, быть и в тексте учредительного договора, но лишь в общей форме. Это общие положения, входящие в устав всех предпринимательских структур Вместе с тем отдельные положения в устав добавляют при организации коммерческих банков (ст. 23 Закона Украины «О банках и банковской деятельности»), фондовой биржи (ст. 34 Закона Украины «О ценных бумагах и фондовой бирже»), различных обществ (ст. 4 Закона Украины «О хозяйственных обществах»).

Суть учредительного договора заключается в том, что он является одной из разновидностей соглашения о совместной хозяйственной деятельности с образованием самостоятельного юридического лица. Его смысл — объединение имущества (капиталов) и предпринимательских усилий с целью получения прибыли. Поэтому основным для учредительного договора является определение всех параметров взаимоотношений между участниками фирмы, прежде имущественного и организационного характера. Это проявляется и в структуре договора, которая имеет следующие разделы: «Преамбула» Предмет договора «» Общие положения договора «» Юридический статус фирмы «» Виды деятельности «» Уставный фонд и вклады учредителей (участников) «Права и обязанности учредителей (участников) «» Управление фирмой «» Распределение прибыли (дохода) и возмещение ущерба «» Остальные условия «» Ответственность за нарушение договора «Условия расторжения договора» «Условия и сроки вступления договора в силу (доп. 4).

Читать еще -->  Как вернуть деньги без расписки

Гражданское право

Этот вопрос возникает в тех случаях, когда в соответствии с законом учредительными документами юридического лица являются учредительный договор и устав. Действующим законодательством такая ситуация предусмотрена для обществ с ограниченной и с дополнительной ответственностью, объединений юридических лиц и некоммерческих партнерств.

Поэтому не случайно на практике учредительный договор и устав не просто дополняют, но во многом дублируют друг друга, поскольку большинство положений учредительного договора включается в устав. Вместе с тем возможны расхождения между условиями учредительного договора и положениями устава. В этих случаях согласно норме п. 5 ст. 12 Закона об обществах с ограниченной ответственностью следует руководствоваться положениями устава.

Устав и учредительный договор

Устав — У этого термина существуют и другие значения, см. Устав (значения). Устав свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности в какой либо определённой сфере отношений или какого либо государственного органа, предприятия, учреждения.… … Википедия

Учредительный договор — УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР, договор между учредителями (сторонами) о создании предприятия (полного товарищества, акционерного общества и др.) в виде юридического лица. В Учредительном договоре определяются порядок совместной деятельности по созданию… … Иллюстрированный энциклопедический словарь

Договор об учреждении и учредительный договор

Так, в договоре об учреждении, де-факто, содержится лишь два ключевых пункта. В первом из них представлена информация о деятельности, направленной на создание предприятия, во втором — порядок оплаты долей в уставном капитале создаваемого общества. Рассмотрим оба пункта подробнее:

Второй пункт более сложен — именно в нём закрепляются положения, указывающие размер доли, который каждый из участников проекта будет иметь в уставном капитале общества. Кроме того, в данном пункте указывается, кто, сколько, в какие сроки и в каком размере должен оплатить свою долю. Важно помнить, что сроки оплаты доли всегда одинаковы, так как их устанавливает государство. Согласно действующему законодательству, каждый из учредителей ООО обязуется оплатить не менее половины на момент создания общества, оставшаяся половина при этом выплачивается в течение года.

Учредительный договор между участниками ООО

В шапке договора необходимо сослаться на дату проведения общего собрания учредителей, отразить количество присутствовавших на нём лиц, а также отметить, что решение об организации ООО принято единогласно. Если это не так, вашу компанию просто не зарегистрируют.

ООО занимает промежуточное положение между простейшим индивидуальным предпринимательством и более сложными формами организации предприятия в виде акционерного общества. В структуре ООО присутствуют признаки и того, и другого образования. Такую же промежуточную функцию выполняет и учредительный договор (УД).