Требования при устройстве на работу

Необходимые документы для устройства на работу

И еще пара принципиальных нюансов: испытательный срок в договоре указывается именно в момент его заключения, внести в дальнейшем какие-то поправки будет невозможно. Продлить испытательный этап нельзя, но завершить его раньше возможно. Также размер заработной платы на этот период не должен быть ниже дохода, установленного в штатном расписании.

Статья 70 ТК РФ гласит, что испытательный срок НЕ устанавливается: для несовершеннолетних, для беременных женщин и мамочек, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Основные сведения можно найти в представленных документах, а вот справку о том, что женщина находится в положении, ей следует принести самой.

Собеседование при устройстве на работу

Какие вопросы есть у Вас? Этот вопрос может быть задан прямо в начале беседы, и только предварительная подготовка поможет правильно сориентироваться. Целесообразно заранее подготовить список вопросов, чтобы на собеседовании, учитывая контекст разговора, предложить их работодателю.

Каковы Ваши слабые стороны? Ни в коем случае не отвечайте прямолинейно честно на этот вопрос! Его следует повернуть так, чтобы сместить акценты, упоминая о недостатках; расскажите о компенсирующих их достоинствах (если Вы «сова», не стоит говорить о своей сонливости в первой половине дня, лучше сказать, что после обеда у Вас всегда наблюдается «взрыв работоспособности»);

Условия приема

• Личное заявление;
• Собственноручно подписанную и заполненную анкету, по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации № 667-р, от 26.05.2005, к ней также должно быть приложено фото;
• Копию паспорта либо документа, которой его заменяет (такой документ нужно принести лично на конкурс);
• Копии документов, которые доказывают наличие у гражданина необходимого профобразования, квалификации и стажа работы:
• Копию трудовой книжки (она не нужна, в случае осуществления трудовой или служебной деятельности впервые), либо другие документы, которые могут служить подтверждением служебной либо трудовой деятельности соискателя ;
• Копии документов, свидетельствующие о профобразовании. К ним гражданин, по собственному желанию может приложить документы о присвоении ученого звания, ученой степени, получения дополнительного профобразования. Дополнительные документы должны быть заверены нотариусом либо кадровой службой того места, где гражданин служит или работает;
• Документ, который доказывает, что у гражданина нет такого заболевания, который не позволяет ему поступить или служить на гражданской службе ;
• Другие документы, которые указаны в Федеральном законе № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» от 27.07.04, либо в иных федеральных законах, а также в постановлениях Правительства РФ и Указах Президента РФ;
• Свое резюме. Если гражданин принял участие в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской госслужбы и победил в нем, то он должен в обязательном порядке представить такие документы, как:

Читать еще -->  Особенности судебно психиатрических экспертиз

Порядок и условия трудоустройства на государственную гражданскую службу в Министерство по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации, осуществляются исходя из принципов законодательства о государственной гражданской службе. Также, в Федеральном законе № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 указан перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. В их число входят:

Какие компьютерные программы указать в резюме

Писать о навыках работы с компьютером кадровики советуют даже тем людям, которые претендуют на должность не связанную с работой за ПК. Описывая уровень владения этой техникой, можно указать список программ, которыми вы умеете пользоваться. Также надо написать, на каком уровне вы знаете компьютер. Указать это можно следующим образом:

Уверенный компьютерный пользователь. Знание основных программ Microsoft Office, таких как MS Access, Word, PowerPoint, Excel, умение работать с электронной почтой (в том числе и в программах Outlook Express, Mirramail, EmailOpenViewPro). Отменные навыки работы в интернете в различных браузерах (работал в Opera, Google Chrome, Mozilla Firefox и прочих). Знание специализированных компьютерных программ: 1С:Бухгалтерия 7.7 и 8, Парус, системы Клиент-Банк.

Требования работодателя к сотруднику при приеме на работу

Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод, что объявление типа «Ищем девушку приятной внешности от 20 до 30 лет на должность бухгалтера» является не только незаконным, но и дискриминирует соискателей сразу по нескольким признакам. Рекламодатели за подобное объявление будут наказы в рамках закона.

Есть такое понятие, как врачебная тайна, то есть – лечащий врач не может с кем-либо делиться информацией, полученной от пациента во время приема или лечения. К бухгалтерам предъявляется еще больше требований – они не могут делиться кодами доступа к финансам компании, так как при недостаче средств на счетах начнется разбирательство, а когда будет выявлен виновник – в дело вступит договор о полной материальной ответственности сотрудника.

Как правильно составить резюме для устройства на работу

  1. Дополнительная информация. Этот раздел документа важен, но назвать его главным нельзя. В нем концентрируются данные, которые помогут потенциальному работодателю сделать выбор в вашу пользу. Чтобы блок получился максимально информативным, укажите в нем следующие моменты:
  • Уровень владения ПК. Отметьте программы, с которыми вы умеете работать, а также уровень освоения (пользователь, профессионал).
  • Знание иностранных языков. Отметьте языки, а также уровень владения ими. Не стоит приводить заумных формулировок. Достаточно указать, свободно ли вы общаетесь на указанном языке или вынуждены пользоваться словарем.
  • Дополнительные навыки, о которых вы не упоминали в прошлых пунктах, но при этом считаете, что они могут дополнить общую картину и поведать о ваших преимуществах перед другими соискателями.
  • Прочая информация. Здесь с умом подойдите к указанию своих преимуществ. Например, если компания открывает новый филиал, наличие своего автомобиля у работника будет большим преимуществом. Так что такую информацию не нужно игнорировать. Здесь же стоит отметить готовность ездить в командировки, задерживаться на работе и использовать свободное время для решения задач компании.
Читать еще -->  По какой причине могут

​Резюме представляет собой документ, в котором соискатель указывает информацию о себе, презентует умения и навыки в личной, а также профессиональной сфере. Здесь он делится достижениями и особыми талантами, которые могут быть полезны при выполнении будущих обязанностей. Целью составление является получение определенной должности, обеспечивающей моральное и материальное удовлетворение. Положительным результатом считается улучшение условий труда, повышение зарплаты, достижение финансовой стабильности.

Первый отпуск после устройства на работу

Устроились на новую работу, о которой так давно мечтали? Трудовые дни текут один за другим, постепенно складываясь в недели и месяцы. И уже самое время задуматься о положенном отпуске. Естественно, у каждого человека, который работает официально, возникает закономерный вопрос, сколько нужно отработать, чтобы пойти в отпуск, а также, если ли какие-то исключения. И действительно, эти аспекты отпусков работников предприятий в России урегулированы действующим законодательством.

Положения о правилах предоставления отпусков, а также правах и обязанностях работников и работодателей, подробно описаны в статьях Трудового Кодекса. Если же говорить исключительно о первом отпуске, то порядок его предоставления раскрыт в статье 122. Далее мы рассмотрим основные моменты, на которые следует обратить внимание.

Ваш журнал

Яркими примерами такого мошенничества являются упаковка чая или сборка канцелярских ручек на дому. Аферисты говорят, что отправят вам посылку с товаром, который нужно собрать или упаковать и отправить им обратно, но сначала вы должны будете внести за неё залог, а когда выполните работу, вам его якобы вернут и заплатят за труд. На самом же деле, вы либо внесете приличный залог и получите посылку с бесполезным хламом, либо внесете залог и не получите посылку вовсе. В другом варианте аферы вам могут выслать посылку без залога, но после того как вы всё сделаете и отправите её обратно, никакой оплаты труда не последует.

Читать еще -->  Справка о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты образец

Так что если вы ищите работу рядового сотрудника (продавец, директор, кладовщик и так далее), не надейтесь на получение жилья. Мошенники используют этот прием, что бы привлечь приезжих, беженцев или просто людей оказавшихся в сложном положении и остро нуждающихся не только в работе, но и в крыше над головой.

Требования при устройстве на работу

  • Труд с повышенной опасностью: химические производства; подземные или высотные работы; специальности, связанные с управлением транспортных средств (водители, диспетчеры); деятельность, предполагающая ношение оружия.
  • Социальная и обслуживающая сферы. Освидетельствование у психиатров проходят преподаватели, работники пищевых производств или общественного питания.
  1. Трудовой кодекс страны (ТК РФ). В статье 213 перечислены:категории соискателей, которые должны проходить осмотр комиссией психиатров при приеме на работу; условия труда и виды деятельности, требующие такого освидетельствования персонала.
  2. Постановление Правительства РФ №695 от 23.09.2002 (прохождение психиатрического освидетельствования для особых видов труда).
  3. Федеральный закон №3185-I «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании». В 6-ой статье постановления прописано, что соискатель признается непригодным из-за выявленных расстройств к отдельным видам профессиональной деятельности на срок до 5-ти лет.
  4. Перечень психиатрических нарушений, при которых запрещены отдельные профессии, приведен в Постановлении Правительства РФ №377 от 28.04.1993.

Как стать полицейским

Заполняется заявление о приеме на работу в полицию, анкета и автобиография. Биография проверяется особенно тщательно, недопустима не только погашенная судимость, но и административные наказания. Проверяются по этой линии и родственники. Предоставляется диплом или дипломы, подтверждающие образование и паспорт.

К женщинам предъявляются такие же жесткие требования, как и к мужчинам, никаких льгот и послаблений при поступлении на работу в полицию нет. Женщинам сложнее добиться права служить в правоохранительных органах, но если есть большое желание, физическая подготовка, цель вполне достижима.