Плюсы и минусы предприятия

Плюсы и минусы индивидуального предпринимательства

Многих привлекает в данной организационно-правовой форме простота использования прибыли бизнеса собственником. В отличие от юридических лиц, где процедура распределения прибыли очень длительна и сложна, предприниматель вправе изымать прибыль на собственные нужды в любое время, достаточно выписать на свое имя расходно-кассовый ордер.

Любой бизнес имеет свои сильные и слабые стороны, как в зависимости от вида деятельности, так и от организационно-правовой формы. Желательно, чтобы все эти достоинства и недостатки были рассмотрены еще на стадии открытия собственного дела, тогда удастся избежать многих неприятностей в дальнейшем. Например, плюсы и минусы ИП могут повлиять на всю организацию бизнеса.

Минусы и плюсы ООО

  • вы можете вести все дела не от собственного лица, как в случае с ИП, а опосредованно – от лица организации;
  • предпринимательские риски ограничиваются уставным капиталом и размером доли в нем;
  • участник ООО может выйти из состава общества в любое время, по собственному желанию;
  • всегда есть возможность привлечь в бизнес дополнительные инвестиции;
  • создание ООО – это не конечный организационный процесс – вы можете открывать неограниченное количество дочерних предприятий и некоммерческих организаций;
  • ООО можно при необходимости продать или, наоборот, купить;
  • возможность принимать участие в других хозяйственных организациях, входит в из состав на разных условиях;
  • управление обществом может осуществляться специально созданными органами, полностью соответствующими объемам и специфике бизнеса;
  • как и при индивидуальном предпринимательстве сохраняется возможность упрощенной системы налогообложения;
  • есть возможность уменьшать налог на прибыль за счет списания убытков прошедших лет текущими доходами;

ООО – это создаваемое одним или несколькими лицами (именуемыми учредителями) хозяйственное объединение, имеющее свой уставный капитал, который делится на доли участников (если ООО создавалось одним человеком – то доля одна). Такое общество может вести самостоятельную деятельность, иметь собственный банковский счет, выступать как самостоятельное лицо в суде и так далее. Ответственность учредителей ООО напрямую зависит от размера их доли, которую они имеют в уставном капитале.

Плюсы и минусы ООО

Регистрировать Общество с ограниченной ответственностью можно как в одиночку, так и объединившись с единомышленниками. Если принято решение о партнерском участие в образовании ООО, то доли в капитале распределяются пропорционально первоначальному вкладу каждого из соучредителей. В дальнейшем, если взгляды партнеров по бизнесу разойдутся, соучредитель может выйти из дела в любой момент. При этом ему будет выплачена действительная стоимость его доли или же произойдет соразмерное выделение имущества.

Читать еще -->  Получил гражданство рф что дальше

Очень важным достоинством ООО является то, что учредители несут ответственность по финансовым обязательствам организации ровно в том денежном размере, в котором внесены их доли в уставный капитал. Таким образом, нет риска потери личного имущества в результате долгов перед кредитными организациями, партнерами и налоговыми органами.

Особенности, плюсы и минусы ООО

е) в уставе ООО
• может содержаться положение, запрещающее продажу участниками своих долей третьим лицам;
• может быть установлено, что переход доли другому участнику ООО, а также наследнику или правопреемнику участника возможен только с согласия остальных участников ООО;
• можно запретить передавать доли в залог;
• можно предусмотреть порядок распределения прибыли между участниками общества непропорционально принадлежащим им долям;

Общество с ограниченной ответственностью – самая распространенная в малом бизнесе организационно-правовая форма предприятий. Определение ООО гласит: «Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники Общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов».

Плюсы и минусы работы в крупной компании

Всеобщая систематизация и стремление четко следовать инструкциям довольно часто порождает бюрократию. В результате любой ваш проект или идея вынуждены проходить через несколько инстанций, прежде чем будут реализованы. «Известны такие случаи, когда вопрос локализации российского сайта в крупной западной компании решался на уровне вице-президента, – рассказывает Анастасия Овчаренко. – Другой случай – когда для получения канцелярских товаров для нового сотрудника требовалось собрать ряд подписей. В крупной организации бюрократия держится на превалирующей основе, и это является нормой: по-другому она не может функционировать».

Стремление специалистов работать в крупных корпорациях вовсе не удивительно: известная компания, сильный бренд и уверенность в завтрашнем дне. И это далеко не последние критерии при выборе места работы. Но в реальности фирма-гигант не всегда может предложить кандидатам достойные условия труда. Разложим по полочкам все плюсы и минусы работы в больших организациях.

Читать еще -->  Плата за капитальный ремонт в московской области в 2019 году льготы

Плюсы и минусы предприятия

Далее, предприятия начали закрывать путем реорганизации юридического лица в виде поглощения, слияния или присоединения к другой компании. Но о том, что у ликвидированного предприятия возникал правопреемник, ударение на этом не ставилось. Что касается столицы России, то Временное положение о порядке прекращения деятельности юридических лиц, которые проходили регистрацию в Москве, и.

На сегодняшний день такая услуга, как ликвидация юридического лица стала распространенной услугой и содержится в арсенале всех юристов. Сейчас практически на любом юридическом сайте можно найти все данные и перечень документов, который нужен для ликвидации предприятия. На рынке юридических услуг по ликвидации, произошел демпинг цен в связи с появлением молодых специалистов.

Система программ «1С: Предприятие»: минусы и плюсы

Ни сколько не собираясь умалять достоинства продуктов «1С:Предприятие», даю конкретное предложение команде разработчиков — не отдавайте на откуп программистам разработку интерфейса программ. Они, конечно ребята хорошие, но их способности отличаются от способностей нормального человека, для которого в конечном итоге и предназначается продукт.

Цены на базовые варианты вполне доступны, однако при постановке более серьезных задач покупателям приходится раскошелиться. В верхнем ценовом сегменте «1С» начинает конкурировать с такими программами как Microsoft Dynamics NAV. Высокие цены в данном случае вполне оправданны — создание хороших программ действительно стоит денег. Увеличению стоимости ПП способствует и модель распространения — между нами говоря, очень и очень эффективная. Эта модель обусловила наличие в каждом городе квалифицированных представителей фирмы «1С», что позволяет пользователям получать оперативную поддержку. Так что, господа руководители малого и среднего бизнеса, пользуйтесь — не гнушайтесь. И спасибо команде «1С».

Какие есть плюсы и минусы ИП

Капитал хозяйственных обществ образуется за счет вкладов учредителей, акционерных обществ (продажи акций, кооперативов) из взносов участников. При работе юридических лиц используется только имущество организации, но не личное имущество ее учредителей. В случае финансовой несостоятельности обязательства ложатся на организацию, но не на ее владельцев. Кредиторы могут претендовать только на имущество фирмы, при этом учредители должника потеряют только те средства, которые они вложили.

Читать еще -->  До скольки можно вести строительные работы в квартире по закону рф

В качестве партнеров может выбирать ООО, АО, кооперативы, других ИП. Имеет полное право заключать договоры с ними от своего имени. Бизнесмен может нанимать людей на работу, составлять и подписывать трудовые договоры с ними. Предприниматель вряд ли сможет работать один. Для магазина нужны продавцы, для автостоянки — сторожа, для мастерских — специалисты по ремонту.

Плюсы и минусы унитарных предприятий

5. Учредитель унитарного предприятия имеет право занимать должность директора своего предприятия, даже если он имеет основное место работы в силу, т.е. он имеет право работать по совместительству, что не допускается в отношении руководителей организаций других организационно-правовых форм.

Б) чтобы учредитель постоянно проживал в жилом помещении (за исключением жилого помещения государственного жилищного фонда), о чем свидетельствуют соответствующий штамп (штамп о регистрации по месту жительства) в паспорте либо сведения в карточке регистрации (домовой книге), – с согласия собственника (всех собственников) жилого помещения частного жилищного фонда, а также проживающих в данном помещении всех совершеннолетних членов семьи собственника (всех собственников).

Плюсы и минусы организационных структур управления

Функциональная организационная структура (рис.1) реализует тесную связь административного управления с осуществлением функционального управления. Основана на создании подразделений для выполнения определённых функций на всех уровнях управления. К таким функциям относят исследования, производство, сбыт, маркетинг и т.д. Здесь руководства могут быть соединены иерархически нижние звенья управления с различными более высокими звеньями управления. Передача поручений, указаний и сообщений осуществляется в зависимости от вида поставленной задачи.

Но и у этой организационной структуры есть недостатки. К ним относятся конкуренция между дивизионами внутри компании. Чаще всего это происходит из-за необходимости получения большего размера инвестиций. Также достаточно тяжело разграничить полномочия региональных менеджеров. Часто функции дублируются, а действия различных дивизионов оказываются несовместимыми. Но все-таки главной проблемой остается распределение бюджетов по дивизионам.