Характеристика с работы для военкомата
Характеристика с работы для военкомата
Характеристика в военкомат – это вид характеристики, предоставляемый призывной комиссии призывником в числе иных необходимых документов (заявление, паспорт, медицинская карта). Документ направляется из деканата, если призывник является студентом или с места работы – если наемным работником. Характеристика в военкомат с места работы составляется отделом кадров предприятия (организации). Документ должен быть составлен на стандартном листе форма А4 или фирменном бланке организации (предприятия, учебного заведения).
Как и другие виды характеристик, документ можно условно разделить на несколько частей. В начальной части отображаются анкетные данные призывника, которые следует разместить по центру листа или в столбец справа. Необходимо также указать как можно более полные реквизиты предприятия (учебного заведения), которое выдает характеристику, а также регистрационный номер документа. После анкетных данных следуют сведение об учебе (работе):
Характеристика с работы для военкомата
За время работы в организации Кузьмин К.К. зарекомендовал профессионалом своего дела и грамотным специалистом. Всегда аккуратно и в срок делает всю поручаемую ему работу. Участвует в мероприятиях по повышению своей квалификации. Обучается на пятом курсе заочного отделения Московской автомобильной академии по специальности «Дорожных дел мастер».
Кузьмин К.К. принят на работу механиком, а с марта 2007 года, и по настоящее время, работает в должности механика-водителя. По роду деятельности, в его служебные обязанности входит развоз руководства организации по служебным делам, экспедирование и доставка документов, а также обслуживание автомобиля организации.
Характеристика на призывника для предоставления в военкомат
За время работы в организации Кузьмин К.К. зарекомендовал профессионалом своего дела и грамотным специалистом. Всегда аккуратно и в срок делает всю поручаемую ему работу. Участвует в мероприятиях по повышению своей квалификации. Обучается на пятом курсе заочного отделения Московской автомобильной академии по специальности «Дорожных дел мастер».
Последнее время призывные комиссии в военкомате, при зачислении потенциальных воинов в ряды нашей доблестной, помимо стандартного набора документов (заявление и паспорт), также просят предоставить характеристику либо из деканата (для студентов), либо с места работы (для работающего населения).
Характеристика в военкомат с места работы
- наименование — «Характеристика»;
- дату составления документа;
- сведения о человеке, заполняющем документ (Ф. И. О., должность — чаще всего это руководитель, дату рождения, уровень образования);
- сведения о компании-работодателе (название фирмы, адрес, телефон);
- сведения о сотруднике (Ф. И. О., должность, дату рождения, уровень образования и полученную квалификацию, стаж работы);
- сведения о личных качествах работника, о его общественной деятельности;
- сведения о работнике, имеющие значение с точки зрения его перспектив в военной сфере.
Еще один возможный вариант затребования военкоматом характеристики с работы — оформление человека на учебу в вузы, подведомственные Министерству обороны РФ. Так, в соответствии с п. 53 приложения к приказу Минобороны РФ от 07.04.2020 № 185 предварительный отбор кандидатов в подобные вузы осуществляется военкоматами. Человек, намеревающийся принять участие в отборе, должен направить в военкомат заявление (или рапорт), к которому прилагается характеристика с места работы, учебы либо военной службы (абз. 3 п. 56 приложения к приказу № 185).
Как пишется характеристика в военкомат с места работы
- Наименование «Характеристика».
- Дата, когда был составлен документ.
- Сведения о человеке, который заполняет документ, а именно:
- Ф. И. О.;
- должность (в основном характеристику пишут работодатели);
- дата рождения;
- образование.
- Сведения о месте работы:
- название организации;
- адрес;
- телефон.
- Данные о работнике:
- Ф. И. О.;
- Должность;
- дата рождения;
- образование;
- полученная квалификация;
- стаж работы.
- Личные качества сотрудника и его общественная деятельность.
- Перспективы данного сотрудника в военной деятельности.
- Как всегда, первая часть – это отображение анкетных данных (они располагаются в центре документа или же справа в столбик), также указываются полные реквизиты с места работы или из учебного заведения, которое дает характеристику и номер самого документа. Далее указывают отношение сотрудника или студента к работе или учебе, его профессиональные качества и достижения.
- Во второй части дается описание как профессиональных, так и моральных качеств: отношения в коллективе, оценка эмоциональных качеств, темперамент, семейный статус, описание семьи (кратко).
Характеристика с места работы образец
4. Личные качества сотрудника, их оценка и описание: оценка уровня профессиональной деятельности и способностей сотрудника, пригодных для работы, описание его личных и деловые качеств, перечень заслуженных им наград, поощрений, либо штрафов и взысканий. Для рациональной оценки каждого вышеперечисленного критерия следует обратить внимание на:
Предназначены для предъявления по месту требования и составлены по личной просьбе сотрудника. Используются в случае смены сотрудником места работы, его призывом в военкомат, увеличения срока военной повинности, в случае получения кредита, выдачи разрешения или награждения, обложение какими-либо штрафами, санкциями, наказаниями и прочее.
Основные особенности и рекомендации по оформлению характеристики сотрудника, выдаваемой для военкомата с места работы
- Название документа и исходящий номер;
- Дату составления;
- Название организации, реквизиты, адрес;
- Общую информацию о сотруднике (ФИО, дата рождения, семья, образование и профессия, занимаемая должность, стаж работы);
- Подробные данные о характере и деятельности сотрудника (личные качества, поведение в коллективе, профессиональная и общественная деятельность);
- Данные о наградах, взысканиях (если таковые имеются);
- Любые сведения, которые могут быть полезны военным при решении дальнейшей судьбы призывника/будущего студента.
- Подпись и должность лица, составившего характеристику;
- Печать организации.
Документ составляется в произвольной форме на фирменном бланке организации формата А4. Его пишет работник отдела кадров, руководитель предприятия или непосредственный начальник молодого человека. Стиль написания – деловой, указываются конкретные факты, обычно от третьего лица.
Образец характеристики с места учебы студента и школьника
Характеристика учащегося школы может составляться при переводе, при выпуске, при прохождении комиссии в военкомате, по запросу другими инстанциями (полицией, социальными службами) и т. д. В этом случае образец характеристики с места учебы может выглядеть таким образом:
Пропусков занятий за . (имя ученика) не отмечалось. Учащийся проявлял активность на занятиях, старательно выполнял домашние задания. Средний балл по предметам общественно-гуманитарного цикла — . (оценка), математического — . (оценка). Учащийся — активный участник школьной и районной олимпиады по физике.
Характеристика с места работы — образец
При составлении текста для студента по месту прохождения практики (его первый работы так скажем), указываются фамилия, адрес и период прохождения практики, данные наставника. Бумага составляется методистом или руководителем, подписывается директором учреждения.
Если бумага пишется для предоставления в суд, в полицию, в военкомат, то большое внимание уделяется личностным качествам. Так как характеристика с места работы образец в суд по уголовному делу используется для вынесения приговора, чтобы не причинить лишний вред сотруднику, не составляется негативная и плохая оценка. В этом случае лучше проконсультироваться с адвокатом или юристом. По административному делу документ тоже рассматривается для решения судебных приставов.
Характеристика в военкомат с места работы — образец 2020-2020
Характеристика в военкомат с места работы образца унифицированной формы не имеет, каждый работодатель пишет ее на свой лад. Однако характеристика должна помогать правильно оценивать человека, поэтому важно знать о том, что в ней желательно отразить. Об этом и расскажем в нашей статье.
Конечно, в большей части это относится к контрактникам, т. к. именно они предлагают свою кандидатуру работодателю. Призывники же должны служить. Однако место службы тоже может быть разным, и в некоторых случаях характеристика, раскрывающая призывника как талантливого или квалифицированного в определенной области специалиста, вполне может послужить основанием для распределения его на службу с учетом специальности.
16 Дек 2018 uristfree 121