Повышение зарплаты воспитателям в 2019 иркутск

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Повышение зарплаты воспитателям в 2019 иркутск». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

Встречаясь на открытых встречах с гражданами, представители власти РФ неоднократно говорили, что образование и воспитание детей — это вклад в будущее, но дальше слов и подписанных на бумаге указов дело не идет, потому что чиновники на местах не умеют эффективно распоряжаться средствами и выделенные деньги (что не является секретом) не всегда идут на то, для чего предназначались. Наконец, если доплаты должны осуществляться за счет местного бюджета, люди, работающие в маленьких городах начинают сильно проигрывать своим столичным коллегам (о чем говорят вышеописанные цифры), поэтому ситуация требует изменений.

Жалование воспитателей в 2018 году

Общественность крайне активно сегодня интересуется тем, будет ли повышение зарплаты воспитателей в 2019 году, и в этом нет ничего удивительного, ведь люди, работающие в этой сфере деятельности, достаточно часто не могут похвастаться слишком высоким уровнем доходов.

Особенности работы

Впрочем, если обратиться за данными в Росстат, то ситуация выглядит более чем оптимистично. Ведомство посчитало средние зарплаты воспитателей по РФ в 2018 году, и выдало довольно высокие цифры по большинству регионов. Приведем примеры:

С 1 октября на 4,3 % увеличат зарплату всем бюджетникам, которые не попали в майские указы президента 2012 года. Среди них работники казенных, бюджетных и автономных федеральных учреждений. Это нянечки и воспитатели в детских садах, кадровики, бухгалтеры, юристы с другие специалисты. Раньше вице-премьер Татьяна Голикова говорила о повышении заработка этих бюджетников на 3,8 % и только с 1 октября 2020 года.

Повышение зарплат бюджетникам в 2019 году

В качестве дополнительной меры финансовой поддержки служащих выступит продление программы по проведению ежегодного медицинского осмотра, бесплатного для работников бюджетных учреждений. Профсоюзные органы также должны оказывать помощь бюджетникам: по запросу учителей председатели профсоюзов обязаны предоставить путевки в санатории, оздоровительные базы отдыха и пансионаты.

Распоряжение Правительства РФ от 13.03.2019 № 415-р

  • работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений;
  • работников федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений».
Читать еще -->  Коммунальные платежи в месяц

Помощник воспитателя в столице получает в два раза меньше своих коллег. В среднем доход получается около 25 тысяч рублей. Многое зависит от стимулирующих выплат, так как сам оклад примерно половина от заработной платы.

К базовой ставке воспитателя применяют и другие повышающие коэффициенты, не зависящие от его навыков работы. На них влияет специфика детского сада. В результате проведения государственной аттестации образовательное учреждение получает одну из трёх категорий:

Сколько зарабатывает воспитатель в России

В Германии максимальный размер группы всего 15 детей — это почти в два раза меньше, чем в России. Молодой воспитатель получает зарплату 2580 евро или 190 тысяч рублей в месяц, без вычета налога. Специалисты со стажем получают оплату на 500 евро больше. При этом есть несколько систем оплаты: государственная и коллективный договор. Согласно исследованиям, работая по последнему варианту, воспитатели получают заработную плату на 9,5 % больше, чем по государственной сетке.

Заработную плату все они получают из государственного бюджета РФ: федерального или местного. Условия их работы регулируют Трудовой кодекс РФ, а также нормативно-правовые акты, разработанные ведомством, которое руководит деятельностью учреждения. Например, для врачей это Минздрав, а для работников культуры — Минкульт.

В 2018 году Правительство, исполняя «майские указы» президента о повышении зарплаты бюджетникам (2019), одобрило выделение 14,5 млрд рублей на финансирование повышения зарплаты отдельных категорий работников бюджетных учреждений. В 2019 году индексация окладов также запланирована. Посмотрим, что это за отдельные категории работников. Но начнем с новостей.

Повышение окладов с 01.10.2019

  • работникам федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений;
  • работникам федеральных государственных органов, гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба.
  • Первая. Ее формируют детские сады, которые сразу по всем направлениям деятельности обеспечивают превышение задекларированных результатов ФГОС. Благодаря этому сотрудники ДОУ получают дополнительные надбавки в размере 15 %.
  • Вторая. Если в ходе плановой проверки аттестационная комиссия выявила превышение задекларированных результатов по одному или нескольким направлениям педагогической работы, к заработной плате воспитателей добавляют 10 % базовой ставки.
  • Третья. Для работников ДОУ, демонстрирующих стандартные результаты учебно-воспитательной деятельности, надбавки не предусмотрены.
Читать еще -->  Ооо в белоруссии расшифровка

СОХРАНИТЕ ЭТО СЕБЕ, ЧТОБЫ НЕ ПОТЕРЯТЬ

На протяжении последних лет в сфере дошкольного образования сохраняется высокий уровень напряженности по вопросам начисления заработных плат. Анонимные опросы педработников позволили выявить сразу несколько проблем, обусловливающих необходимость поиска возможностей для повышения зарплат воспитателям.

Повышение зарплаты воспитателям: реалии и перспективы

К менее распространенным, но не менее важным причинам, обусловливающим высокий процент неудовлетворенности воспитателей уровнем зарплат в детском саду, является отсутствие базовых пособий и материалов (вплоть до гигиенических принадлежностей), которые приходится покупать за свой счет, отсутствие в штате няни, что приводит к необходимости выполнения санитарных процедур, отсутствие интереса руководителей к ДОУ к данным проблемам, а также неправильное начисление месячного расчета, задержка и несвоевременность выплат заработной платы. Многочисленные проблемы с организацией системы оплаты труда фиксируются и в детских садах частной формы собственности. Так, большинство опытных воспитателей отказываются платить страховые взносы и подоходный налог ссылаясь на то, что в будущем они могут не получить положенные пенсионные выплаты, так как нет доверия государству в связи с высоким уровнем коррумпированности, а также делая нажим на минимальный размер пенсий. Еще одной точкой преткновения с работодателями выступает отсутствие законодательной базы по расчету заработной платы и отпускных воспитателям. Кроме того, существует проблема расчета отпускных ввиду того, что период заслуженного отдыха педработников в основном приходиться на летние месяцы, а в это время детские сады посещают 40-50 % детей и, соответственно, доходы не покрывают все расходы. И это — лишь часть острых моментов, с которыми ежедневно сталкиваются специалисты отрасли.

Президентским указом поставлена цель — зарплата в бюджетном секторе специалистов с высшим образованием к 2018 году должна составлять 200% средней з/платы по региону, а трудовые доходы остальных служащих — не менее 100% среднерегионального показателя.

Постоянный рост материального обеспечения работников бюджетной категории является важной частью программы Владимира Путина, с которой он победил на выборах в 2012-м году. Дорожная карта — майские указы, в частности от 07.05.2012 под номером 597, из 34-х поручений, направленных на поэтапный рост заработной платы бюджетников, прежде всего, учителей и медперсонала.

Таблица: зарплата бюджетников за 1 полугодие 2019 по некоторым субъектам РФ

Система расчёта заработной платы в бюджетной сфере базируется на Едином тарифном справочнике (Постановление Правительства 583 от 05.08.2008) и состоит из гарантированных выплат — должностные оклады — и стимулирующих — дотации, надбавки, премии. Доходы регулируются статьями 130 и 134 ТК РФ и нормативными актами руководящего ведомства — Минкульт, Минздрав, Минтруд, силовые организации и прочие. В каждом ведомстве существует свой подход к начислению заработной платы, вследствие чего уровень доходов бюджетников существенно отличается.

Читать еще -->  2 ндфл как заверить

Нельзя, например, не сказать, что в Москве и Краснодарском крае воспитатели получают около 25 000 рублей за месяц работы, что нельзя назвать плохой цифрой, но в остальных населенных пунктах РФ сотрудники данной сферы получают не более 15 тысяч рублей в месяц. Впрочем, по среднему показателю значение заработной платы таких работников по стране и вовсе составляет только 12 000, и стоит ли говорить о том, что такой уровень зарплаты нельзя считать слишком уж высоким.

Особенности работы

Воспитатель – это призвание, ведь людям такой профессии приходится работать с детьми, и такой труд нельзя назвать легким. Люди такой профессии становятся для большинства детей практически вторыми «родителями», поэтому нет ничего удивительного, что они хотят иметь нормальный уровень дохода. На сегодняшний день точно известно, что запланирована индексация заработных плат воспитателей, которая позволит увеличить зарплату на уровень инфляции. Однако этого слишком мало, поэтому нужно обсудить вопрос более подробно, тем более уровень зарплат у жителей разных регионов в стране отнюдь неодинаковый.

Жалование воспитателей в 2018 году

  • заменить существующую тарифную сетку, представленную 27 разрядами рабочих профессий. В новой тарифной сетке будет всего 17 разрядов, а работников перераспределят по новым профессионально-квалификационным группам;
  • базовый оклад воспитателя приравняется к уровню зафиксированного в Федерации прожиточного минимума. Напомним, что теперь МРОТ – понятие общефедеральное, а с мая 2018 года минимальная оплата труда выражена суммой в 11163 рубля;
  • множество централизованно установленных доплат будут отменены, а право тарифицировать оклады по должностям с учетом их особенностей по конкретной отрасли передадут руководителям местных органов и департаментов;
  • в 2018 году средняя заработная плата бюджетников поднимется по отметки в 80% от среднего показателя по стране, а в 2019 году будет проведена индексация (как минимум — на размер инфляции, зафиксированной в 2018 году). Далее правительство предпримет шаги по реализации «майских» указов.