График 2 4 это как

Что значит сменный график работы в Трудовом кодексе

  1. Женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет.
  2. Инвалидов, независимо от группы инвалидности.
  3. Лиц, имеющих ребенка-инвалида.
  4. Работников, ухаживающих за больными членами семьи. Данный факт должен подтверждаться медицинской справкой (актом) установленной формы.
  5. Одиноких матерей и отцов, опекунов, воспитывающих детей в возрасте до 5 лет.

Трудовое законодательство не регламентирует и не истолковывает понятие «группа работников», однако не запрещается устанавливать сменный график и для группы из 2 сотрудников. Главное правило, чтобы сотрудники не работали по 2 и более смены подряд, что строжайше запрещено ч. 5 ст. 103 ТК РФ.

График работы 4

Добрый день!
Спешите стать ╚Менеджером online╩.
Prelaunch 2013 года http://toyota-autocenter.com/?mgr=Rostem
Не упустите уникальный шанс стать ╚Менеджером online╩ для клуба ╚AUTOCENTER╩, получить свой автомобиль ╚TOYOTA╩ и самые щедрые бонусы.
Узнайте больше http://toyota-autocenter.com/?mgr=Rostem
Действуй прямо сейчас!

я когда-то работала 4/4 с 10,00 до 22,00. Это был ад. Хотя была еще очень молода и полна сил. Первый день после 4-х дневки я весь спала. Эти четыре рабочие дни вырваны из жизни, т.к домой приползаешь к 23 и сразу спать. Я не говорю уже , что попадают выходные и праздники, в которые ты торчишь на работе. Тогда выхода не было — с работой тяжело, и я приехала в другую страну. Сейчас на такие условия не пойду ни за что!

Какой лучше график работы? Какой график работы наиболее оптимальный

Мне всегда нравился сменный график. Раньше работала в стандартную пятидневку, потом перешла на график 2-2 (2 дня по 12 часов работаешь, потом 2 выходных). Оказалось здорово. Всегда можно с кем-нибудь из другой смены поменяться, и сделать себе небольшой незапланированный отпуск.

Я думаю, что самый удобный график у меня. По 12 часов: день, ночь, отсыпной, выходной. Жалко только, что наш завод сейчас стоит и приходится работать на ежедневке. Очень тяжело и неудобно, дома вообще мало что успеваю делать. Не представляю как люди всю жизнь так работают.

Что значит сменный график работы и его особенности

  1. Всех службах экстренной помощи и реагирования: «скорой помощи», пожарный, полиции, спасателей, службах газа. Они должны прийти на помощь в любое время, а потому и операторы, и сами спасатели работают сменами.
  2. Транспортные службы: в основном сюда относятся вокзалы и аэропорты. Задержка на целую ночь может стать причиной серьезных перебоев в работе.
  3. Предприятия, работа которых не останавливается вовсе, например, доменное производство. Там печи работают без остановки несколько лет, а внезапная остановка означает серьезные локальные проблемы.
  4. Магазины, ларьки, палатки и другие торговые точки. Их рабочий день может быть увеличен до 10-12 часов, также они могут работать круглосуточно.
  5. Компании, относящиеся к сфере обслуживания: гостиницы, рестораны, кафе, охрана, справочные и т.д.
  1. №94 «Продолжительность ежедневной смены»: сроки зависят от того, какой группе принадлежит сотрудник.
  2. №110 «Продолжительность еженедельного отдыха: она должна составлять не менее 42 часов.
  3. №91 «О рабочем времени»: рабочая неделя сотрудника должна составлять не более 40 часов. Количество рабочих часов на месяц, квартал и год определяются, исходя из этой нормы.
  4. №93 «Неполное рабочее время».
  5. №96 «Работа в ночное время»: это работа с 22 часов до 6 часов утра.
Читать еще -->  Как обменять водительские права

Сменный график работы — порядок составления расписания

Режим рассматриваемого процесса предусматривает выполнение своих непосредственных обязанностей работниками организации в несколько смен. Подразделяется данный режим на смены в 2, 3, 4 этапа. Сменный график вводится на предприятиях, у которых производственный процесс должен идти беспрерывно или с короткими перерывами. Следовательно, необходимость более эффективного использования технических мощностей и невозможность выполнения оптимального объема работ в отведенное время, требует введения рабочих смен.

Сменная схема функционирования и ее особенности оговорены в ст. 103 ТК РФ. В этой статье указано, что сменный рабочий процесс вводится в тех организациях, где особенности производства не позволяют уложиться в стандартную протяженность трудового дня, а также с целью предельно выгодного и полезного использования ресурсов и потенциальных возможностей учреждения.

График работы сменный 2 4

  • Учреждения сферы торговли и обслуживания: круглосуточные магазины и супермаркеты, некоторые столовые и рестораны и другие.
  • Инфраструктурные предприятия. Транспортная система должна обеспечивать круглосуточную перевозку грузов и пассажиров, а потому почти все железнодорожные, автомобильные, морские, речные, авиационные и трубопроводные компании работают на основе сменного режима труда.
  • Предприятия, где производственный процесс за счет введения сменного рабочего графика может обеспечить максимально эффективное использование оборудования и помещений.
  • Очередность выхода имеющихся смен.
  • Длительность работы каждой группы с учетом начального и окончательного периода работ.
  • Количественный показатель работников в каждой смене.
  • Наименование и время перерывов.
  • Перечисление рабочих и выходных.
  • Прочую информацию, которая влияет на точное определение режима рабочего периода.

График работы

Наиболее распространенным графиком работы в РФ является пятидневка: в неделю работник трудится 5 дней по 8 часов в день и имеет 2 выходных дня. Другой вариант – шестидневка. Он предполагает 6 рабочих дней в неделю и 1 выходной день. При этом нормальная продолжительность рабочего времени так же, как и при пятидневке, составляет не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Поэтому работодатель может установить, к примеру, такой график работнику: 5 дней по 7 часов и 1 день – 5 часов. График рабочих дней на 2019 год для пятидневки и шестидневки есть в производственном календаре.

Читать еще -->  Фиктивные и подложные документы

Таким образом, режим труда и отдыха работников при суммированном учете рабочего времени регламентируется графиком работы. Образец графика на месяц можно найти в справочно-правовой системе Консультант+. Кстати, при работе «сутки через трое» и норме рабочей недели 40 часов лучше было составить график рабочего времени на весь 2019 год. Поскольку при меньшем учетном периоде вряд ли удастся соблюсти норму без сверхурочной работы.

Особенности сменного графика работы

  • Для лиц, возраст которых составляет от 15 до 16 лет смена может длиться на протяжении 5 часов. Для лиц, возрастом от 16 до 18 лет — 7 часов.
  • Для лиц, совмещающих работу с учёбой и находящихся в возрасте от 14 до 16 лет, длительность смены составляет 2,5 часа; если возраст находится в промежутке от 16 до 18 лет, тогда график не может превышать 4-х часов работы.
  • Для лиц, условия труда которых характеризуются вредными или опасными факторами производства устанавливается смена, рассчитанная на 8 часов, если рабочая неделя состоит из 36-ти часов, и на 6 часов, если рабочая неделя состоит из 30-ти часов.
  • Специальным трудовым договором может быть предусмотрено увеличение длительности смены до 12-ти часов при рабочей неделе в 36 часов и до 8-ми часов при рабочей неделе в 30 часов.

В трудовом законодательстве нет каких-либо разъяснений по поводу количественного показателя работников в одной группе, и по этой причине возникают определённые прения относительно сменного выхода на работу между двумя специалистами производственного процесса. И всё же большая часть работодателей сходится в том мнении, что бригада обязана насчитывать не менее трёх работников на протяжении всей смены.

График 2 4 это как

1.2.4 В каждые календарные сутки и в каждую смену, каждое рабочее место комплектуется только, каким либо одним работником, который в соответствии с таблицей компетентности может работать на этом рабочем месте. В свою очередь, какой-либо работник, в какие-либо календарные сутки, в какую-либо смену, может работать только на каком-либо одном рабочем месте, из тех на которых он может работать в соответствии с таблицей компетентности.

Читать еще -->  Ответственность за срыв пломбы электросчетчика

— значения пересечений строк и столбцов будем интерпретировать следующим образом: для обоих таблиц если данный работник в данные календарные сутки не работает, то ставим знак «.» (точка), если данный работник в данные календарные сутки работает, то в первой таблице указываем номер его рабочего места (пронумерованного от 1 до N) на котором он должен работать в данные календарные сутки, а во второй таблице указываем смену (пронумерованную от 1 до К) в которую он должен работать на данном рабочем месте, в данные календарные сутки.

Использование диаграмм и графиков в презентации

Вы можете изменить диаграмму в PowerPoint, настроив ее внешний вид, размер и расположение. Щелкните диаграмму, а затем внесите изменения на вкладке Конструктор, Макет или Формат под зеленой вкладкой Работа с диаграммами. Чтобы добавить эффекты анимации, используйте инструменты на вкладке Анимация.

Вставка диаграммы или графика Excel в презентацию и создание связи с данными в файле Office Excel 2007. При копировании диаграммы из сохраненного файла Office Excel 2007 и вставке ее в презентацию данные диаграммы связываются с этим файлом Excel. Если вы хотите изменить данные на диаграмме, нужно внести изменения в связанный лист в Office Excel 2007, а затем обновить данные в презентации PowerPoint. Лист Excel — это отдельный файл, и он не сохраняется вместе с файлом PowerPoint.