Договор об индивидуальной ответственности

Какие пункты содержит бланк договора о полной или ограниченной индивидуальной материальной ответственности? Как и где скачать образец документа

  • работники с обязанностями кассиров и контролёров;
  • работники, обслуживающие денежные средства, ювелирные изделия, ценные бумаги, банковские карты (в том числе руководители и их заместители);
  • руководители, заведующие, администраторы, их замы, продавцы, товароведы организаций торговли, пунктов питания, гостиниц;
  • начальники участков и цехов, мастера и производители строительных или монтажных работ;
  • кладовщики, заведующие и руководители складов, ломбардов, камер хранения;
  • завхозы, коменданты, кастелянши;
  • торговые агенты, экспедиторы, снабженцы;
  • заведующие и руководители аптек, провизоры, фармацевты;
  • лаборанты, библиотекари, методисты деканатов и кафедр.

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Договор о материальной ответственности — образец 2019

Являясь лицом, в первую очередь заинтересованным в том, чтобы его имущество было цело, использовалось рационально и по назначению, работодатель инициирует оформление с таким работником (или работниками) соглашения (договора) о полной материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ). Целью такого документа оказывается:

  • Ограниченная (ст. 231, 238, 241 ТК РФ), при которой договор о материальной ответственности не заключают, у работодателя есть право самостоятельного взыскания с работника ущерба в ограниченном размере, а при превышении установленной законом суммы — только через обращение в суд (ст. 248 ТК РФ).
  • Полная индивидуальная (ст. 242, 243 ТК РФ), возникающая, когда объем имущества, за которое отвечает работник, легко конкретизируется, работнику обеспечены условия контроля за ним и на работника возложена соответствующая ответственность.
  • Полная коллективная (ст. 245 ТК РФ), отличающаяся от полной индивидуальной тем, что определенный объем имущества находится под контролем группы лиц, на которых одновременно и возлагается эта ответственность.
Читать еще -->  Иск по договору оказания услуг в арбитражный суд о взыскании задолженности

Договор об индивидуальной материальной ответственности работника

б) знакомить работника с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства переданных ему ценностей;

в одинаковой мере нужен работнику и работодателю. В первом случае работник должен отгородиться от ненужных подозрений и обвинений, что по его вине произошла порча имущества работодателя. Работодателю в свою очередь нужен такой договор, чтобы быть уверенным, что его имущество останется в целости и сохранности, не будет украдено или испорчено.

Образец договора о материальной ответственности

Работодатель может заключать соответствующие индивидуальные договоры только с сотрудниками определенных категорий, входящих в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденный Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85.

Статья 241 ТК РФ устанавливает пределы материальной ответственности работника. Трудящиеся несут ответственность в пределах своего месячного заработка, в том случае если с ним не заключен договор о полной материальной ответственности, которая состоит в его обязанности возмещать причиненный нанимателю урон в полном размере.

Договор материальной ответственности с водителем за автомобиль

При оформлении трудовых отношений с водителем, работодатели заключают договор о полной индивидуальной ответственности водителя с целью обеспечения возможности взыскания с работника суммы причиненного ущерба. Примерный образец договора о материальной ответственности водителя регламентирован федеральным законодательством, а стороны вправе самостоятельно определять его содержание.

Важно! ВС РФ полагает, что отказ от подписания договора о полной индивидуальной материальной ответственности водителя означает отказ работника от исполнения его трудовой функции, со всеми вытекающими последствиями, то есть, возможность привлечения к дисциплинарной ответственности.

Читать еще -->  Выплаты военнослужащим по контракту

Договор о полной материальной ответственности в детском саду

В п. 2 и 3 этой же статьи перечислен исчерпывающий перечень условий, при которых наступает материальная ответственность работника и работодателя. Этот перечень не подлежит расширенному толкованию, и другие условия, не указанные в статье, не попадают в сферу ее действия, т. е.:

Материальная ответственность сторон трудового договора наступает только при наличии вины. Сторона освобождается от ответственности только тогда, когда докажет, что вред возник вследствие непреодолимой силы (форс-мажорных обстоятельств) или умысла потерпевшего.

Договор об индивидуальной материальной ответственности работника

  • работник совершеннолетний (18 лет и старше);
  • работник непосредственно использует в работе или обслуживает ценности, в отношении которых заключается договор;
  • должность сотрудника или работа, которую он выполняет, включена в утвержденный Перечень должностей (Приложение к Постановлению Минтруда РФ № 85 от 31.12.02).

Вышеуказанным постановлением утверждена и типовая форма документа. Договор подписывается в двух экземплярах, по одну экземпляру для нанимателя и сотрудника. Стороны могут вносить в договор о материальной ответственности работника дополнительные пункты, при условии, что эти пункты не ухудшают положение работника и не противоречат действующему законодательству.

Договор об индивидуальной ответственности

– знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности за ущерб, причиненный Работником, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, учёта, приемки, продажи или применения в процессе исполнения трудовых обязанностей переданных ему материальных ценностей;

4.5. Действующим законодательством может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего к возмещению ущерба, в том числе в кратном исчислении, причиненного Обществу хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой имущества или ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер ущерба превышает его номинальный размер.

Читать еще -->  Основной и дополнительный объект преступления

Договор индивидуальной материальной ответственности работника: особенности составления и заключения

Необходимым условием для привлечения сотрудника к ответу за корпоративное имущество в полной мере, является документ — дополнительное соглашение или же разовая бумага (например, доверенность на получение ценностей). Форма договора утверждена все тем же 85-м Постановлением и является, скажем так, основой.

Вопрос о компенсации последнего будет решаться на основании инвентаризации, служебной проверки, о чем издаются соответствующие приказы и по итогам — акты. Обязательно должен присутствовать пункт, утверждающий, что если ущерб организация понесла не по вине нанимаемого, то он привлечен быть не может.

Договор о полной материальной ответственности работника

2.1.2. своевременно принимать меры к выявлению и устранению причин, препятствующих сохранности вверенных Работнику имущества и других ценностей, выявлять лиц, виновных в причинении ущерба, и привлекать их к установленной законодательством Республики Казахстан ответственности.

гражданин Республики Казахстан __________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», а по отдельности «Сторона», в целях обеспечения сохранности имущества и других ценностей, принадлежащих Работодателю, заключили настоящий Договор о нижеследующем: