Длительная командировка что такое

Что такое суточные расходы в командировке

Состав суточных расходов, в целях покрытия которых работнику полагаются суточные выплаты, не регламентируется законом, хотя они обособляются в нормативном регулировании от издержек на транспорт и проживание (п. 11 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 (далее — Положения)).

Возможен, однако, сценарий, при котором суточные могут доплачиваться и после поездки. Если работник вынужденно потратил часть выданных суточных на транспорт или проживание (которые на 100% должен оплачивать работодатель), то по возвращении на работу бухгалтерия вернет ему потраченную сумму.

Командировочные расходы: оплата труда во время командировки

Бывают ситуации, когда средний заработок, сохраненный за время командировки, оказывается значительно меньше, чем заработная плата, которую получил бы работник, если бы работодатель не направил его в командировку. В этом случае некоторые организации принимают решение осуществлять доплату до фактического заработка. Правомерно ли относить суммы такой доплаты на уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль? Да, правомерно. Дело в том, что перечень расходов, приведенный в статье 255 НК РФ, является открытым. И согласно пункту 25 статьи 255 НК РФ к расходам на оплату труда относятся и «другие виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором». Поэтому если доплата работникам до оклада за период командировки будет предусмотрена трудовым или коллективным договором (либо локальным нормативным актом, например, положением о командировках), то она, по нашему мнению, может уменьшать налоговую базу по налогу на прибыль на основании пункта 25 статьи 255 НК РФ. Такого же мнения придерживаются и чиновники Минфина, о чем свидетельствуют письма от 03.12.10 № 03-03-06/1/756 и от 14.09.10 № 03-03-06/2/164.

Рассмотрим сначала первый вариант, когда выходные дни сотрудники вынуждены проводить в месте командирования. Здесь все зависит от того, привлекались они в эти дни к работе или нет. Обратимся к Положению об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.08 № 749). Согласно пункту 9 этого Положения средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации. При этом в соответствии с пунктом 5 Положения оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Трудовое законодательство, в частности, статья 153 ТК РФ, обязывает оплачивать работу в выходной день не менее чем в двойном размере (если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени). Эта же статья дает работнику право выбора: за выходной день получить оплату в двойном размере либо в одинарном, но с правом «отгулять» выходной впоследствии. В последнем случае день отдыха оплате не подлежит, о чем прямо сказано в статье 153 ТК РФ.

Читать еще -->  Свидетельство о браке документ

Сроки командировки и их оплата согласно нормам ТК РФ

Это необходимо для того, чтобы финансист предприятия сделал окончательный расчет затрат на командировку. Если выданный перед ее началом аванс оказался мал для удовлетворения всех понесенных расходов, недостающая сумма будет доплачена. Если авансовые средства были выданы в избытке, сотрудник возвращает излишки в кассу. О том, как правильно в табеле отметить командировку — читайте в этой статье https://otdelkadrov.online/6789-kak-pravilno-otmetit-komandirovku-v-tabele-ucheta-rabochego-vremeni

Работники предприятий могут покидать пределы своего рабочего места, чтобы выполнить служебное поручение в другом городе или стране. Такого рода работа возможна только по письменному распоряжению руководства и называется служебной командировкой. Порядок оформления командировки закреплен в Трудовом кодексе РФ. Максимальный срок служебной командировки по ТК РФ в 2019 году устанавливает работодатель, исходя из соображений целесообразности, сложности, требуемой эффективности решения производственных задач.

Длительная поездка

поход — 1. ПОХОД, а; м. 1. Передвижение войск или флота с какой л. целью. П. эскадры. Выступить в п. Полк на походе (воен.). 2. Военные действия, операции против кого , чего л.; военная кампания. Азовский п. Петра I. Крестовые походы. П. Наполеона на… … Энциклопедический словарь

Прокофьев, Георгий — Николаевич (1897 1942) советский лингвист и этнограф, ученый северовед, исследователь языков и создатель письменности самодийских народов, педагог (теоретик и практик). Георгий Прокофьев учился на этнографическом факультете Географического… … Википедия

Длительная командировка что такое

По прибытии из командировки в течение трех дней работнику следует отчитаться о проделанной работе в служебной записке, если для поездки использовался собственный автомобиль, а также предоставить авансовый отчет о расходах, подтвержденный чеками, квитанциями.

  • Трудовой кодекс РФ;
  • Постановление №749 о правилах направления в командировку работников, утвержденное 13.10.2008 года;
  • Постановление №729 о размерах компенсации командировочному лицу;
  • Постановление №812 о размере выплат суточных работникам в валюте другого государства, если работник направлен в командировку за границу;
  • Приказ №64 о предельных нормах возмещения средств в валюте иного государства, потраченных на оплату жилья в командировке за границей;
  • Налоговый кодекс РФ;
  • Нормативный акт организации.
Читать еще -->  Использование материнского капитала на строительство

Оформляем командировку

Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки – дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее – последующие сутки.

На документе должны стоять подписи сразу трех лиц: руководителя структурного подразделения, руководителя организации, командируемого работника. Забегая вперед, скажем, что по возвращении из командировки на том же бланке служебного задания составляется краткий отчет о выполнении задания. Делает это, как правило, сам сотрудник, а руководитель структурного подразделения утверждает отчет.

Длительная инфузия

АЛПРОСТАДИЛ — ( Alprostadil ). Препарат из группы простагландинов (простагландина Е ). Синонимы: Вазапростан, Проставазин, Minprog, Prostandin, Prostavasin, Prostin VR, Vasaprostan. Вызывает сокращение мускулатуры матки, кишечника и других гладкомышечных… … Словарь медицинских препаратов

Зантак — Действующее вещество ›› Ранитидин* (Ranitidine*) Латинское название Zantac АТХ: ›› A02BA02 Ранитидин Фармакологическая группа: H2 антигистаминные средства Состав и форма выпуска Раствор для инъекций1 млранитидин (в виде ранитидина гидрохлорида)25 … Словарь медицинских препаратов

Разница между служебной командировкой и служебной поездкой

Кроме того, не рассматриваются в качестве служебных командировок отъезды работников фирмы куда-либо в целях повышения квалификации или переподготовки. Аналогично — не считаются командировками визиты работника в иные структурные подразделения предприятия, если они находятся в той же местности, что и офис, где человек преимущественно осуществляет трудовую деятельность по контракту (хоть и на ощутимом расстоянии от него, которое приходится преодолевать на машине или ином средстве транспорта).

Некоторые категории сотрудников не могут направляться в командировки. Это беременные женщины, а также те работники, кому противопоказаны выезды по состоянию здоровья. За невыполнение норм трудового права, устанавливающих соответствующие ограничения, работодатель несет ответственность.

Читать еще -->  Расстояние между домами деревянными

Что такое командировка

Алиса теперь дерётся..(( сегодня две ссадины у Кирилла. он в шоке! Даже сдачу ей не дал- не ожидал такого. А она прям с таким лицом забиячным!! То щипнёт его, та за волосы схватит, то палкой от пирамиды даст ему. На улице холод, дождь на всю неделю передали. А у нас папа в командировке на 5 дней. То то будет весело.

Обошлось ли? Как все прошло? Что говорили врачи? Мы планируем, и может случиться так, что на 5-6 неделе мне предстоит командировка полет 3,5 часа. Если командировка, то с шефами , и нельзя отказаться, чтобы не вызывать подозрение о Б. Но я так боюсь таких ситуаций, многие пишут, что опасно

Учет и налоги

Право предпринимателя направлять в командировку работников в общем случае не ограничивается. При этом предприниматель не вправе требовать от работника поездки в командировку для выполнения задания, не предусмотренного трудовым договором. Кроме того, согласно ст. 176 и 177 КЗоТ запрещено направлять в командировки беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, а также женщин, имеющих детей в возрасте от 3-х до 14 лет или детей инвалидов, без их согласия. Указанные нормы распространяются и на одиноких родителей и опекунов детей (ст. 1861 КЗоТ).

Вопросы, связанные с командировками, определены КЗоТ и Инструкцией № 59. Нормами КЗоТ не установлены отграничения по длительности перерыва между командировками. То есть предприниматель не должен обязательно выдерживать определенный перерыв между командировками. Длительность таких перерывов может определяться производственной необходимостью. При этом перерыв между командировками может быть как большим, так и совсем коротким, а иногда его может не быть вообще.