Больничный как официально называется

Как уйти на больничный

Для того чтобы правильно уйти на больничный официально, необходимо обратиться к врачу в поликлинику, где находится амбулаторная карта больного. При приходе в поликлинику, следует подойти к окошку в регистратуре и взять свою карту. Затем с этой картой прийти в кабинет терапевта, где он произведет первичный прием и если у больного простуда или грипп, то терапевт выписывает рецепт на лечение и пишет направление на больничный на определенный срок (обычно это пять дней).

По истечении пяти дней необходимо снова прийти в поликлинику, опять-таки обратиться к этому терапевту и если больной выздоровел, то больничный закрывают и выздоровевший человек выходит на работу. Если болезнь не проходит, то доктор прописывает новое лечение и продлевает больничный лист до полного выздоровления больного. Больничный лист нужно будет отнести в отдел кадров учреждения, где работает пациент, чтобы ему оплатили время, которое он провел дома, когда лечился.

Справка расчетов по больничному листу: образец

Так, максимальная сумма средней зарплаты сотрудника для целей оплаты больничного составляет 1 294 000 рублей (актуально в 2016 году). Это закреплено в части 4 статьи 8 Закона о страховых взносах № 212-ФЗ и постановлении Правительства РФ от 30.11.2013 № 1101, от 04.12.2014 № 1316.

Пункт 67 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития № 624н гласит: к листку, выданному медицинским учреждением на основании болезни человека, должна быть приложена справка-расчет к больничному листу. Образец такой справки и станет предметом нашей консультации.

Все о больничном: как рассчитывается больничный лист, правила выдачи пособий

  1. Болезнь длится слишком долго. Обычно больничный лист выписывают максимум на неделю. Если есть необходимость, больничный продлевают. Это можно делать до тех пор, пока больничный не составит 30 календарных дней. Но что делать, если больной не выздоравливает ни на 30ый, ни на 100ый день? В этом случае пациент отправляется на ВКК (врачебно-консультационную комиссию), после 120 дней больничного – на МРЭК (медико-реабилитационную экспертную комиссию). Если этого не сделать, больничные выплачиваться не будут. И уже комиссия принимает решение: признать пациента здоровым и закрыть больничный лист, признать инвалидность или все же продлить больничный лист, если заболевание серьезное, но прогноз благоприятный.
  2. Больной не хочет оглашения своего диагноза. Об этом беспокоиться не стоит. Если у вас нет желания сообщать начальнику, чем вы больны, не сообщайте. Он не имеет права требовать этой информации. Врача о неразглашении данных можно не просить. Он и так в курсе, что в больничном листе диагноз не прописывается, а лишь ставится код.
  3. Положен ли больничный при простуде без температуры? Это решение принимает врач. Простуда ли у вас, решить самостоятельно не всегда возможно. Иногда признаки простуды незначительны, и необходимости в больничном нет. Но бывают случаи, когда и без температуры много различных симптомов, не позволяющих полноценно работать. Например, когда работнику необходимо постоянно общаться на работе, а у него проблемы с голосовыми связками, или если температуры нет, но болезнь сама по себе достаточно заразная. Врач при тщательном осмотре может открыть больничный даже при отсутствии температуры.
  4. Больной не явился на прием в положенный день. Это называется нарушением режима и вносится в отдельную графу в больничном листе. Все дни, которые больной провел дома после дня неявки не оплачиваются в полной мере. Поэтому лучше прийти. Если вам так плохо, что не можете дойти до поликлиники, вызовите врача на дом.
Читать еще -->  При покупке квартиры передаточный акт

Нужно помнить, что больничный лист открывается тем днем, когда вы обратились в медучреждение. Если вы болели, сидели дома, но не обращались к врачу, эти дни в больничный не войдут, они будут считаться отгулами. Исключением являются те случаи, когда врача вызывали на дом и он может подтвердить факт вашей болезни. Учащимся и студентам больничный лист не выдается. Факт их болезни подтверждает справка.

Больничные листы и справки

Право на получение пособия по временной потере трудоспособности дает больничный лист. СПб и другие города РФ имеют отделения фонда социального страхования. Они занимаются выдачей бланков больничных листов медицинским учреждениям, имеющим право на их оформление, а также выплатой пособия по нетрудоспособности, начисляемого предприятиями, на которые эти больничные листы были представлены.

Сделать больничный лист СПб следует в том заведении, где были получены медицинские услуги. Открывается он, как правило, в момент обращения к врачу, а закрывается – после выздоровления. На следующий день после закрытия больничного листа следует приступить к работе. Оформляется больничный в платной клинике в том же порядке, что и в муниципальной. Достаточно лишь при получении в ней медицинских услуг предъявить свой паспорт.

Ваш журнал

При малейших сомнениях в происхождении больничного, работодатель сделает запрос в медучреждение его выдавшее и вы лишитесь работы. Но это не самое страшное. Подлинность и правильность заполнения больничного проверяет не только работодатель, но и ФСС (Федеральная служба страхования). Подделку там распознают мгновенно, после чего в обязательном порядке направят заявление в полицию, где против вас возбудят уголовное дело по 327 статье (ч. 3) УК РФ (использование заведомо подложного документа).

Если терапевты в вашей поликлинике не работают в субботу и воскресение, то можно прийти на приём перед выходными, например в четверг, и тогда вы будете отдыхать 5 дней (чт, пт, сб, вс, пн). День закрытия больничного считается нерабочим, даже если вы закрыли его сутра.

Читать еще -->  Ночное время это время

Как получить больничный лист не болея, даже у терапевта

Увольнение во время болезни может происходить только по инициативе самого работника. Работодатель не имеет права уволить сотрудника пока он болеет. Если это произошло, сотрудник имеет право обратиться в суд и восстановиться на прежнее место работы. Уволиться человек может только после 2 недель, после подачи соответствующего заявления. Если же в течение этого срока он заболевает, то больничный лист не будет его перекрывать, то есть сотруднику не потребуется снова писать заявление на увольнение.

Лечащий врач может выдать больничный сроком до 15 дней, фельдшер и зубной врач – до 10 дней. По истечению этого срока, он может быть дополнительно продлён медкомиссией. Не позднее, чем через 6 месяцев после закрытия, следует передать закрытый лист своему работодателю.

Имеет ли право работодатель исправлять ошибки в больничном листе

К оформлению и содержанию этого листка предъявляется множество требований, при несоблюдении которых документ просто не будет принят в ФСС. Особенно множество вопросов вызывает исправление обнаруженных в документе ошибок. О том, допустимо ли это с точки зрения закона и как максимально правильно вносятся исправления в больничный – далее в статье.

  • указание даты больничного римскими цифрами (вместо арабских);
  • отсутствие должности врача в одной из строк (если больничный продлевается несколько раз);
  • указание неправильного кода болезни;
  • отсутствие подписи врача (если оформляется не один больничный листок, а сразу несколько);
  • частичное несовпадение названия поликлиники, которая указана на листке с тем, что содержится на печати (например, отсутствие кавычек или наличие сокращений).

Областная детская больницаВолгоград

Я, Тумасова Оксана и сын Адам, лежим тут давно. Сыну поставили тяжёлые диагнозы. Также у него нет рефлексов (глотательный и сосательный). Но благодаря нашему лечащему врачу Поповой Валерии Владимировне, мой сын научился глотать! Тот препарат (методика), которую она ему применила, ему подошла! Огромное ей спасибо! Также выражаю благодарность нашему неврологу Кулинич Анастасии Алексеевне за то, что она нашла нужную таблетку для Адама и его судороги прекратились. Кулинич — лучший невролог! Особую благодарность хочу выразить зав. отделением Бордюже И. В. Она очень замечательный человек! Добрая, понимающая и самое главное — она спасла жизнь моему сыну! Я этого никогда не забуду! Также жизнь спасали Шаповалова Оля, Дронкина Оля, Баринова Наталья. Девочки, спасибо огромное вам. Работали оперативно, слажено, вы — настоящая «скорая помощь». Шаповалова Оля — человек с большой буквы! Научила меня оказывать первую медпомощь. Наш врач Гусева Анастасия Николаевна очень милая, добрая, ответит на любой вопрос. С лёгкостью определяет, что у Адама болит и правильно назначает лечение. Старшая медсестра Малуева Ирина хоть и строгая, но справедливая. Медсёстры: Панченко Катя, Худаева Катя, Кобызева Светлана, Петрова Наталья, Вереютина Катя, Макарова Таня, Благова Кристина, Жанна, Оксана, Лиза, Ира, Люда, Оля. — эти девочки внимательные, доброжелательно относятся к мамочкам, всегда оказывают помощь. Терпения вам, девочки, в вашей нелёгкой работе! Вы заботитесь о самых дорогих нам людях, о наших детях. Спасибо! Наш психолог — умничка, всегда выслушает и даст хороший совет. Чистота в палате — это приятно, спасибо вам Пименова, Бирюкова, Желудкова. Чисто, свежо, аккуратно! ОПН — вы лучшие! Спасибо вам! С уважением, Тумасова Оксана и Адам (Тумасик).

Читать еще -->  Авторские права на радио

Областная детская больница Волгограда является ведущим учреждением Волгоградской области, оказывающим специализированную и высокотехнологическую помощь детям, имеющим соматическую патологию. В структуре ВОДКБ функционирует многопрофильный стационар и консультативная поликлиника.

Больничный как официально называется

К сожалению, у пособия по временной нетрудоспособности есть верхнее ограничение. Оно периодически пересматривается и в этом году составляет 18 720 рублей за полный календарный месяц. Почувствовать это ограничение на себе могут сотрудники с высокой зарплатой и большим страховым стажем: им болеть невыгодно.

По общему правилу право на получение пособия по временной нетрудоспособности у работника возникает с того момента, как он предъявит свой больничный лист. Он обязан сделать это в первый день выхода на работу. Однако если болезнь продолжительная, сотрудник имеет право получать пособие по частям. В этом случае ему следует предъявлять больничный лист ко дню выплаты очередной зарплаты.

Больничный как официально называется

По пункту первому работнику грозит наказание на довольно серьезный срок – до двух лет или же принудительные работы в течение двух лет. Согласно второму пункту этой же статьи работнику грозит наказание в размере 80 тыс. руб. или же полугодового дохода, либо 6 месяцев тюремного заключения.

Подделка больничного листа сегодня довольно распространена, так как благодаря этому документу можно на вполне законных основаниях не посещать работу и при этом получать в полном размере заработную плату – если это допустимо согласно действующему законодательству.