Близкие родственники трудовой кодекс

Кто считается законным ближайшим родственником

В гражданской правовой базе чаще всего понятие «ближайшие родственники» употребляется в связи с получением в наследство чего-либо. Так, современный Гражданский кодекс нашего государства устанавливает очередность наследования родственников по степени родства к умершему человеку. Специалисты объясняют: такая градация очередности по степени родства основана на зависимости друг от друга родственников с момента рождения до старости (иногда из-за сложившейся жизненной ситуации – временной нетрудоспособности, инвалидности и под.). Подтверждением этих кровных уз являются документы, подтверждающие их (свидетельства о рождении, о заключении брачных союзов и т. д.).

Следует заметить, что в трудовом законодательстве это же понятие «близкий родственник» не поясняется, но при этом закон оперирует ним (например, в случае предоставления отпуска без сохранения зарплаты, если умер кто-то из близких родственников). На некоторых государственных предприятиях запрещено работать вместе лицам, состоящим в близком родстве, особенно если их служба предусматривает подконтрольность одного из них другому (чаще всего на младший рабочий персонал такие требования не распространяются).

Отпуск, в связи со смертью близкого родственника, Трудовой кодекс

  • в так называемой шапке (заполняемой в верхнем правом углу листа) указывается наименование должности начальника, его персональные данные (в дательном падеже);
  • в родительном падеже строчкой ниже личные данные обращающегося, с указанием табельного номера, должности и названием структурного подразделения в каком работает сотрудник;
  • на следующей строке посередине пишут наименование документа (в данном случае – заявление);
  • далее следует текстовая часть, в которой отражают непосредственную просьбу предоставить отпуск без сохранения заработной платы в связи со смертью близкого родственника, указывается дата с какого числа и сколько календарных дней.

Для того, чтобы сотрудник не переживая за работу мог заняться заботами, не очень приятными, тем не менее необходимыми, законом предусмотрена возможность оформления на несколько дней отпуска без сохранения заработной платы, когда за сотрудником сохраняется его рабочее место.

Какой отпускной период положен работнику в случае смерти его родственника

Работодатель изначально учитывает свои финансовые и производственные возможности по предоставлению дополнительных отпускных периодов, и отражает их в локальных документах. Такие документы составляются и подписываются руководством по соглашению с профсоюзной организацией (её выборным органом) согласно 116-й статье ТК.

Подобные отпускные периоды являются строго целевыми, о чём прямо говорится в локальных документах. Например: «В случае смерти членов семьи (супруга или супруги, родителей, попечителей или опекунов, братьев и сестёр, детей) работникам предоставляется три дня оплачиваемого отпускного периода в любые 40 дней после смерти родственника».

Кто считается близким родственником с точки зрения закона

  1. Супруги имеет ряд прав и обязательств между собой.
  2. При отсутствии завещания после смерти человека его вдова/вдовец являются главными наследниками, несмотря на отсутствие кровного родства.
  3. При наличии завещания в пользу супруга получение им наследства возможно только при грамотном обосновании всех положений документа.
  4. После оформления развода гражданин не может претендовать на использование имущества своего бывшего партнера.
Читать еще -->  По номеру инн найти

Кто считается близким родственником по Трудовому кодексу? Большое количество споров вызывает определение близких родственников в сфере трудового права. По закону работодатель обязан давать своему сотруднику по заявлению отпуск продолжительностью до 5 календарных дней в случае смерти близкого родственника человека. Круг данных родственников соответствует перечню, указанному в Семейном кодексе.

Все нюансы отпуска в связи со смертью родственника

Итак, суммы единовременной материальной помощи, оказываемой работодателями членам семьи умершего работника, бывшего работника, вышедшего на пенсию, или работнику, бывшему работнику, вышедшему на пенсию, в связи со смертью члена (членов) его семьи не облагаются НДФЛ (п. 8 ст. 217 НК РФ). При этом Минфин в Письме от 03.08.2006 N 03-05-01-04/234 сказал, что материальная помощь, оказываемая работодателем работнику в связи со смертью брата, подлежит налогообложению подоходным налогом в общеустановленном порядке. Чиновники сослались на ст. 2 СК РФ, где отмечено, что к членам семьи относятся только супруги, родители и дети (в том числе усыновленные). По нашему мнению, указанная точка зрения далеко не бесспорна. В том же Постановлении ФАС Московского округа от 29.09.2008 N КА-А40/6198-08-О прозвучало, что в ст. 2 СК РФ не предусмотрено ограничение, позволяющее отнести к членам семьи родителей только одного супруга, семья рассматривается как единое целое. Поэтому в состав семьи входят как родители мужа, так и родители жены.

Далее работник кадровой службы оформляет приказ на отпуск (см. пример 2) по форме N Т-6 «Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику», утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» (далее — Постановление N 1).

Кто может считаться близким родственником по закону

В Трудовом кодексе интересующее нас понятие затрагивается в статье 128. Сказано, что работнику должен предоставляться отпуск без сохранения заработной платы в связи со смертью близких родственников. Но разве смерть двоюродного дяди или свекрови, например, доставит меньше хлопот или переживаний? О супругах в данной статье совсем не упоминается. Но в конце указанного документа имеется оговорка о других случаях, предусмотренных законом или коллективным договором.

В статье 25.6 Кодекса РФ об административных правонарушениях говорится, что свидетель вправе не свидетельствовать против самого себя, своего супруга и близких родственников, под которыми в данном случае подразумеваются родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и сестры, дедушка, бабушка, внуки. Супруги, как видим, упоминаются здесь отдельно.

Труд и близкие родственники: анализ проблемы и споры по ней (Антонов К

С момента введения в действие Трудового кодекса РФ эта проблема значительно обострилась. Она перешла рамки права, стала социальной и общенародной. Запрет, установленный КЗоТом, не допускал исключительно совместный родственный труд служащих, занимающих руководящие должности, также в список входили работники школ, больниц и др. Граждане могли трудиться семьями, существовали династии рабочих профессий. Следствием этому были профессионализм и высокие показатели производительности труда. Но в то же время возникали казусные ситуации, например в сельской школе было некому учить детей, кроме отца-директора и сына-учителя, которые не имели права занимать эти должности по причине родства.
После неудачного опыта запретительной политики законодательный орган сделал вывод о том, что государство не должно вмешиваться в эту сферу. Тем более что с каждым годом росло количество частных компаний, зачастую основанных на родственных и свойственных связях. Теперь в силе ст. 3 ТК РФ, которая запрещает работодателю принимать сотрудников по принципу родства или другим субъективным критериям, не относящимся к профессиональным качествам.
Так как родство или свойство никак не связано с навыками, то этот критерий не должен рассматриваться законом, как повод принимать или не принимать работника. В этом смысле Закон «О противодействии коррупции» в пунктах, запрещающих трудоустройство близких родственников на государственную службу, противоречит Конституции РФ и принципам трудового права, так как государственные служащие фактически лишаются права трудоустройства без дискриминации по каким-либо признакам (в данном случае в роли признака выступает наличие родства или свойства).
Закон противоречит Конституции РФ, так как идет вразрез с презумпцией невиновности. Иными словами, законодатель предположил, что все государственные служащие, находящиеся в положении подчинения и подчиненности и имеющие степень близкого родства или свойства, являются коррупционерами. Такой подход к решению проблемы представляется регрессивным с точки зрения правового государства. Благая цель в виде борьбы с коррупцией не оправдывает средств, противоречащих принципам трудового права и Конституции РФ.

Читать еще -->  Когда у женщин пенсия

Согласно ст. 13 ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» сотрудник муниципального учреждения, находящийся в прямом подчинении главы администрации, не может быть его родственником. Об остальных работниках муниципальных учреждений в Федеральном законе не упомянуто.
При этом трудовые отношения родственников в формате подчиненности или подконтрольности регулируются законодательством субъектов Российской Федерации. Большинство регионов приняли позицию сообразно федеральным законам и запретили руководителям иметь в подчинении близких родственников.

Кто считается близким родственником по законам РФ

Супруги (ни состоящие в браке, ни после развода) и их родня, за исключением общих детей, с правовой точки зрения не относятся к числу близких родственников. И очевидно, что ответ на вопрос: «является ли свекровь близким родственником по закону?», – будет отрицательным.

Наравне со свекровью не подходит под эту категорию и отчим, племянник и прочая родня, которую возможно лицо по своим внутренним убеждениям и считает ближайшими родственниками, но которым семейный кодекс либо иной другой нормативный акт, применяемый в конкретном случае, не дает такой статус.

Отпуск в связи с похоронами

Здесь важно обратить внимание, что речь идет об освобождении от налогообложения помощи, оказываемой в связи со смертью именно членов семьи, а не близких родственников. При этом Налоговый кодекс не раскрывает понятия «члены семьи». Поэтому можно опять обратиться к Семейному кодексу, в котором под членами семьи понимаются (ст. 2 Семейного кодекса):

  • если в силу законодательства, то отпуск обозначается буквенным кодом «ОЗ» или цифровым кодом «17»;
  • если с разрешения работодателя, то в табеле используется буквенный код «ДО» или цифровой код «16». Также в этой ситуации можно использовать буквенный код «ДБ» или цифровой код «18».
Читать еще -->  Найти по инн предпринимателя

Близкие родственники по трудовому кодексу рф

Первым делом следует разобраться с тем, кто же законодательно отнесет к категории близких родственников, в связи с похоронами которых сотрудник может рассчитывать на несколько нерабочих дней по причине необходимости захоронения тела. Трудовой кодекс РФ не дает определения такому понятию, как «близкий родственник», но оно закреплено в другом официальном нормативно-правовом документе – Семейном кодексе РФ (далее – СК РФ). Итак, близким признается любой ближайший родственник как по прямой нисходящей, так и восходящей, линии (к таковым отнесены родители и их дети, бабушки, дедушки и их внуки), родные (как полнородные, так и не полнородные) и двоюродные братья и сестры.

Существует немало ситуаций, когда нужно знать, кто относится к близким родственникам в соответствии с законом. Необходимость уплаты налога при дарении, деление наследства без заранее написанного завещания, подтверждение национальности. В некоторых случаях возникают ситуации, когда, напротив, необходимо подтвердить, что между людьми не имеется никакого родства – для заключения брака, трудоустройства в правоохранительные органы и т.д. Понятие «близкие родственники» в законодательстве РФ В зависимости от отрасли права, понятие «близкие родственники» имеет несколько трактовок. Так к примеру: Статья 14 Семейного кодекса РФ гласит, что к близким родственникам относятся: — родственники по прямой восходящей, а также нисходящей линии (дети, родители, бабушки, дедушки и внуки); — полнородные (кровные) и неполнородные (у которых имеется общая мать или отец) братья и сестры. Статья 25.6 Кодекса РФ об административных правонарушениях под понятием «близкие родственники» подразумевает: — родителей и детей; — усыновителей и усыновленных; — родных братьев и сестер; — дедушку и бабушку; — внуков. Статья 5 4 пункта Уголовно-процессуального кодекса РФ называет близкими родственниками: — супругу, супруга; — усыновителей и усыновленных; — родных братьев и сестер; — дедушку и бабушку; — внуков.